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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-22
[判断题]

经纪人小明2020年7月15日入职公司,7月18日上午、23日下午、24日全天都忘记打卡了,其余时间均正常出勤,于是小明在OA系统中提交了这3天的忘打卡申请,那么小明7月份考勤完全正常,没有缺卡()

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第1题
经纪人小明2020年7月15日入职公司,7月18日上午、23日下午、24日全天都忘记打卡了,其余时间均正常出勤,于是小明在OA系统中提交了这3天的忘打卡申请,那么小明7月份考勤完全正常,没有缺卡()
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第2题
经纪人小明2020年6月入职公司,2020年7月23日,7月24日,7月25日未到岗工作,也未向他的高级经理报备,根据公司规章制度,公司有权予以解除劳动合同()
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第3题
经纪人小明入职重庆公司,由于工作原因2021年3月10日-2021年3月15日需要出差昆明,出差期间小明不需要打卡()
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第4题
员工小王于2020年4月15日入职公司,2020年7月25日离职,一直没有来公司总部办理离职手续,那么8月15日公司将正常发放小王7月份工资()
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第5题
员工小王于2020年4月15日入职公司,2020年7月25日离职,一直没有来公司总部办理离职手续,那么8月15日公司将正常发放小王7月份工资()
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第6题
男经纪人小王2020年7月21号入职,由于家里有事想要在2020年8月份请长事假,根据公司规章制度,经纪人小王在8月份最多可以请多少天事假()

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

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第7题
服务员小明2018年9月1日入职桂小厨上海世茂店,2020年9月15日申请离职,当月仅上班13天,休息2天,缺勤15天,离职当月小明仍然可以享受出勤浮动后的人效工资()
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第8题
经纪人小张2020年11月20日入职公司,2020年10月25日,小张与小红领取结婚证,入职公司后,小张享受婚假15天()
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第9题
员工小张2020年11月20日入职公司,2021年1月12日,小张与小丽领证结婚,小张可以在那个时间段内请婚假()

A.2021年1月12日-2021年7月11日

B.2020年11月20日-2021年11月19日

C.2021年1月12日-2022年1月11日

D.2020年11月20日-2021年5月19日

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第10题
华顾店东何飞在面试经纪人李超的时候了解到李超在2020年5月份当时在平台触犯了公司红线一年的违规条例并在同年12月份被平台查出并开除平台,店东何飞告诉李超2020年5月份到今年8月份已经超过了一年,不会影响到他入职()
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