在大多数项目中,项目团队的人员吸纳必须通过()来解决。A.选拔B.预安排C.公开
在大多数项目中,项目团队的人员吸纳必须通过()来解决。
A.选拔
B.预安排
C.公开招聘
D.商谈
在大多数项目中,项目团队的人员吸纳必须通过()来解决。
A.选拔
B.预安排
C.公开招聘
D.商谈
在人多数项目中,项目团队的人员吸纳必须通过()来解决。
A.预安排
B.商谈
C.公开招聘
D.选拔
下列有关项目团队人员获取的说法错误的是()。
A.在大多数项目中,项目团队人员的获得必须通过商谈来解决
B.招聘可以全社会招聘,也可以是内部招聘
C.在一些情况下,人员可能被预先安排好了
D.招聘的特点是人员来源广,成本低
下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。
A.在大多数项目中,项目团队人员的获得必须通过商谈来解决
B.招聘可以是全社会招聘,也可以是内部招聘
C.招聘的特点是人员来源广,成本低
D.在一些情况下,人员可能被预先安排好了
A.在一些情况下,人员可能被预先安排好了
B.在大多数项目中,项目团队的人员的获得必须通过商谈来解决
C.招聘的特点是人员来源广,成本低
D.招聘可以是全社会招聘,也可以是内部招聘
下列有关项目团队人员的获得的说法不正确的是()。
A.在一些情况下,人员可能被预先安排好了
B.在大多数项目中,项目团队人员的获得必须通过商谈来解决
C.招聘的特点是人员来源广,成本低
D.招聘可以是全社会招聘,也可以是内部招聘
下列有关项目团队人员的获取的说法不正确的是()。
A.在一些情况下,人员可能被预先安排好了
B.在大多数项目中,项目团队的人员的获得必须通过商淡来解决
C.招聘的特点是人员来源广,成本低
D.招聘可以是全社会招聘,也可以是内部招聘
下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。
A.在一些情况下,人员可能被预先安排好了
B.在大多数项目中,项目团队的人员获得必须通过商谈来解决
C.招聘的特点是人员来源广,成本低
D.招聘可以是全社会招聘,也可以是内部招聘
下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。
A.人员获取的依据包括人员配备管理计划、可获取人力资源情况、招聘惯例
B.在大多数项目中,项目团队的人员获得必须通过商谈来解决
C.项目人力资源的获取阶段的主要成果是项目团队名录及人员配备计划
D.项目管理班子在人员获取工作方面的重点是必须注重确保可得到的资源能满足项目的需要
A.制订技术解决方案→编制范围管理计划→活动定义
B.编制范围管理计划→范围定义→制订技术解决方案
C.编制范围管理计划→制订技术解决方案→活动排序→活动定义
D.活动工期估计→制订技术解决方案→范围定义
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