题目内容
（请给出正确答案）
A.被处罚单位名称
B.举报人信息
C.法定代表人信息
D.认定的实施和主要依据
参考答案
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更多“下列不属于劳动保障监察行政处罚（处理)决定书中应载明的事项有：（)A.被处罚单位名称B.举报人”相关的问题
下列不属于劳动保障监察机构职责的是()。
A．依法予以行政处理
B．对责任人依法拘留
C．依法予以行政处罚
D．负责管理劳动保障监察员
A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据
B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据
C.劳动保障行政处罚(处理)的履行地点
D.申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限
A.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩
B.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
C.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利)
A.针对举报人有保密和奖励规定
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况，不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立，主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，劳动保障行政部门作出的行政处罚，用人单位可以提起行政诉讼
下列选项中，不属于劳动争议处理机构的是()。
A.人民法院
B.基层人民调解组织
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动保障监察大队
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
劳动监察又称劳动保障监察，是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
A．劳动监察
B．劳动仲裁
C．劳动行政
D．人民法院
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