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提问人：网友xsyztz
发布时间：2022-01-06
[主观题]
A公司是一家刚成立的大型生产型企业，各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司刚上任的薪酬
管理专员，要开展一次市场薪酬调查。
请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题？(16分)
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A.生产经营
B.人力资源管理
C.服务
D.市场营销
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第2题
乙公司是一家刚成立的公司，主营业务是生产经营洗衣皂。由于公司刚成立，公司没有自己的品牌效应，于
是与某著名洗衣粉品牌达成协议，进行捆绑销售，这属于企业价值链活动的（）。
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A.生产经营
B.人力资源管理
C.服务
D.市场营销
第5题
云枫公司是国内一家大型轮船制造企业，公司从成立之初到现在，在五年内，跻身轮船制造厂商前列。下列各项中，属于云枫公司财务目标体系的指标有（）。
A.市场占有率达到35%
B.进一步提高公司信任度，信用等级要达到AAA级
C.投资回报率达到20%
D.敬业合规、创新进取
第7题
富华公司是一家特种钢材生产企业，其产品主要用于大型采矿机械、采油设备的生产。为了增强对钢铁市场需求变化的敏感性，富华公司决定把前向一体化作为发展战略。下列各项中，符合该公司发展战略的有（)。
A.与东港石油公司签订集研发、生产、销售为一体的合作协议
B.参股海城矿山机械公司
C.与南岗煤炭集团建立战略联盟
D.投资建立铁矿资源开发和生产企业
第8题
甲公司是一家特种钢材生产企业，其产品主要用于大型采矿机械、采油设备的生产。为了增强对钢铁市场需求变化的敏感性，甲公司决定把前向一体化作为发展战略。下列各项中，符合该公司发展战略的有()。
A.参股海城矿山机械公司
B.与东港石油公司签订集研发、生产、销售为一体的合作协议
C.投资建立铁矿资源开发和生产企业
D.与南岗煤炭集团建立战略联盟
第9题
甲公司是一家刚成立的广告公司，共有20名员工，采用扁平化的组织结构公司刚成立不久，信息化程度较低，薪酬体系内容单纯。则适用于甲公司的薪酬信息管理基本模式是（）。
A.独立功能模式
B.功能整合模式
C.资料库模式
D.系统整合模式
第10题
甲公司是一家大型基础设施承建企业，根据业务发展需要，甲公司需要在美国采购一套大型机械设备。管理层经过讨论确定了与此次设备采购相关的主要风险。下列各项与该设备采购有关的风险中，最便于管理的是（）。
A.采购部门可能由于不熟悉美国市场供应商的情况，无法在有限时间内寻找到最佳设备供应商
B.该套设备由于采用了某项国防科技核心技术，可能受到美国政府的监控，甚至可能限制外国厂商购买
C.账务人员可能由于不熟悉外汇市场交易规则，发生错误的外汇套期操作指令
D.该套设备购置单价较高，甲公司向一家外资申请专项贷款，但是由于无法提供同等金额的担保物/质押品，甲公司可能无法获得必要的贷款
