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提问人：网友吴欢发布时间：2022-01-07

[判断题]

职业生涯发展规划的意义在于个人、组织和社会的多方共赢。（)

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第1题

以下哪项是职业生涯规划的意义（）

A、职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标

B、职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作

C、职业生涯规划有助于自己抓住重点

D、职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能

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第2题

【简答题】请阐述职业生涯规划为什么可以发掘自我潜能，增强个人实力。

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第3题

职业生涯规划的焦点是放在（）的配合上。

A. 个人目标与可行的机会

B. 个人目标

C. 实现可行的机会

D. 获得职业生涯的发展

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第4题

【判断题】拥有生涯规划能力不是用人单位的共性要求。

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第5题

职业生涯规划的目的在于()

A、改善组织的人力资源计划和人力资源开发

B、改善所有职业阶段上的人与岗位的匹配过程

C、改进个人职业计划

D、解决中、晚期出现的落伍退化、激力消失和求安稳的问题

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第6题

职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。

A.利益整合原则

B.公平、公开原则

C.协作进行原则

D.动态目标原则

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第7题

降血脂功能食品开发的根本方法是,在膳食平衡的基础上控制()和()的摄取。

A、甘油三酯

B、胆固醇

C、蛋白质

D、糖

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第8题

交行代理资产管理公司执行代理清收期间,如按协议约定,分行需先行垫付实现债券的费用的,由分行()提供相应业务联系单。

A.公司部

B.保全部

C.业务中心

D.营运部

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第9题

安全生产目标管理考核领导组办公室设在调度处。()

此题为判断题(对，错)。

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