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提问人：网友suanptzhw 发布时间：2022-01-07

[单选题]

用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的，由卫生行政部门给予()，责令限期改正。

A.警告

B.解除劳动合同

C.罚款

D.关闭

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第1题

从事使用高毒物品作业的用人单位违反本条例的规定，安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

用人单位使用有毒物品作业场所未与生活场所分开或者在作业场所住人的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5000元以上2万元以下的罚款;逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

生产使用高毒物品的单位应向卫生行政部门提交哪些资料？

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第4题

用人单位未安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处()的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。

A.2万元以上5万元以下

B.2万元以上10万元以下

C.5000元以上2万元以下

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第5题

从事使用高毒物品作业的用人单位，其作业场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求而不立即停止高毒作业并采取相应的治理措施的，或者职业中毒危害因素治理不符合国家职业卫生标准和卫生要求重新作业的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

用人单位未采取《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》规定的措施，安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处()的罚款;逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。

A.5万元以上20万元以下

B.10万元以上50万元以下

C.5万元以上30万元以下

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第7题

扩张性的财政政策不利于()。

A．刺激总需求的增加

B．降低通货膨胀率

C．促进就业水平的提高

D．降低失业率

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第8题

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

A．同化

B．匹配

C．控制

D．整顿

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第9题

在其他条件不变动的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。（2009年真题）

A．非劳动收入的增加

B．劳动收入的增加

C．工资水平的下降

D．工资水平的上升

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第10题

下列关于调查反馈的叙述正确的是()。

A．调查反馈的目的是用来测评估组织成员的态度，了解他们在认识上的差异

B．通常是以问卷形式进行

C．调查的内容涉及决策方法，沟通的有效性，部门间的协调情况，对组织、工作、同事和上司的满意度等

D．调查结束之后，要把经过统计处理的结果反馈给员工，让他们进行讨论。在讨论的过程中，要遵循对事不对人的原则

E．调查只能针对部门来组织

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