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提问人:网友ty2020 发布时间:2022-01-07
[判断题]

从事使用高毒物品作业的用人单位违反本条例的规定,安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止生产职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处( )的罚款。

A.10万元以上50万元以下

B.20万元以上30万元以下

C.15万元以上50万元以下

D.10万元以上30万元以下

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第2题
用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止生产职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处( )的罚款。

A.10万元以上50万元以下

B.20万元以上30万元以下

C.15万元以上50万元以下

D.10万元以上30万元以下

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第3题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取的措施不包括()。
A.进入用人单位和使用有毒物品作业场所现场,了解情况,调查取证,进行抽样检查、检测、检验,进行实地检查

B.查阅或者复制与违反本条例行为有关的资料,采集样品

C.责令违反本条例规定的单位和个人停止违法行为

D.对单位和个人的违法行为进行处罚

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

D. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

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第6题
出具虚假证明文件的职业卫生技术服务机构,将给予()
A.责令立即停止违法行为,给予警告

B.没收违法所得;违法所得5千元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5千元的,并处5千元以上2万元以下的罚款;

C.情节严重的,由原发证机关取消其相应的资格

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第7题
以下是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。
A.国家机关、企业、事业单位适用

B.用人单位应当加强女职工劳动保护

C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可

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第8题
在托运的普通货物中夹带危险化学品,或者将危险化学品谎报或者匿报为普通货物托运的由交通运输主管部门责令改正,处()的罚款。
A.1万元以上

B.2万元以上

C.10万元以上

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第9题
监督检查人员依法进行监督检查时,应当出示证件,并为被检查单位保守()。
A.技术秘密

B.业务秘密

C.技术秘密和业务秘密

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