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提问人:网友Dulei8 发布时间:2022-01-07
[主观题]

如果希望查询某个员工全年的工资数据,应该查询()。

A.人员类别工资汇总表

B.工资发放签名表

C.工资条

D.工资卡

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更多“如果希望查询某个员工全年的工资数据,应该查询()。”相关的问题
第1题
某企业员工平均工资为7800元,则( )

A、平均工资是标志

B、平均工资是指标

C、7800是标志值

D、7800是指标值

E、平均工资7800是指标

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第2题
用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()。
A.只能在单工资类别账中使用。

B.只能在多工资类别账中使用。

C.单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。

D.单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。

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第3题
如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的()功能。
A.替换

B.筛选

C.过滤器

D.页编辑

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第4题
如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改,最佳方法是利用系统提供的()功能。
A.过滤器

B.页编辑

C.替换

D.筛选

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第5题
增加工资类别下的工资项目时,可以采用()。
A.既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目。

B.可以新增工资项目。

C.自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除。

D.只能从名称参照中选择工资项目。

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第6题
计件工资标准“工序”来源于()。
A.物料需求计划系统

B.在工资管理系统中手工增加

C.基础档案设置

D.成本管理系统

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第7题
如果不希望在工资发放条中显示某个工资项目,则可以通过以下哪个功能做到?()
A.修改表

B.重建表

C.删除表

D.新建表

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第8题
关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的?()
A.汇总工资类别不能进行月末结算。

B.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

C.必须在关闭工资类别时才可用。

D.即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

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第9题
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其它”,则该工资项目的数据()。
A.既不计入应发合计,也不计入扣款合计。

B.既计入应发合计,也计入扣款合计。

C.自动计入扣款合计。

D.自动计入应发合计。

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第10题
在工资管理系统中进行数据替换时,如果未输入替换条件,则系统默认为()。
A.提示输入替换条件。

B.不做任何替换。

C.本工资账套的全部人员。

D.本工资类别的全部人员。

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