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提问人:网友gsprin 发布时间:2022-01-06
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()对各个层次的管理者来说都是重要的。

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第1题
人际技能对于各个层次的管理者来说都是重要的()
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第2题
对于各个层次的管理者来说,技术技能对()最重要。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.最高管

对于各个层次的管理者来说,技术技能对()最重要。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.最高管理者

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第3题
对于各个层次的管理者来说,技术职能对于基层管理者最重要;对于中层管理者较重要;对于高层管理者
较不重要。()

A.正确

B.错误

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第4题
下列关于管理技能的说法中,正确的是

A.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要

B.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要

C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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第5题
不同层次的管理者在管理的各个职能上所花费的时间基本上都是相等的。()

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第6题
根据不同层次管理者的特殊性,对于基层管理者来说,最重要的是()。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第7题
根据不同层次管理者的特殊性,对于中层管理者来说,最重要的是()。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第8题
卡茨指出,成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能,但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同,相应地,三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同。
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第9题
管理者应具备的技能被划分为三类。实际当中,我们常看到,一个医院的院长往往是位造诣极高的医学专家,一个会计师事务所的所长也是一位会计专家。但是有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。以上现象说明:()。

A、就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要

B、搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,让其担当管理之职往往难以胜任

C、对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要

D、就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要

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