控制环境是企业实施内部控制的基础，而企业文化是企业开展内控环境建设的核心。（)

A.内部监督

B.内部环境

C.风险评估

D.控制活动

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.内部监督

A.内部环境

B.外部环境

C.人力资源

D.组织架构

A.内部环境

B.风险评估

C.信息与沟通

D.内部监督

A.内部审计

B.内部环境

C.企业文化

D.治理结构

A.企业文化是企业在经营管理过程中形成的、影响内部控制环境的精神和理念，包括高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守，企业的整体价值观，员工的行为守则等

B.健全的治理结构、科学的内部机构设置和权责分配是内部控制的基本前提，是控制环境的重要内容

C.科学合理的人力资源政策是内部控制的人才和工作机制保证，有利于调动员工的积极性、主动性和创造性

D.有效的反舞弊机制是发现和处理舞弊行为的制度安排，有利于及时防范因舞弊而导致内部控制措施失效

企业实施内部控制的基础是 （）

A.内部控制环境

B.风险识别与评估

C.内部控制措施

D.信息交流与反馈

A.治理结构

B.机构设置

C.内部审计

D.企业文化

A.组织结构

B.发展战略

C.人力资源

D.社会责任