题目内容
（请给出正确答案）
A.管理工作的类型
B.被管理层人数
C.管理的熟练程度
D.监督的严密程度
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网友提供的答案
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小王在编写任职资格时，应注意的事项包括()。
A. 根据任职者当前的情况编写任职资格
B. 文字表述和用词要符合相关政策法规
C. 任职资格时履行职位职责的最低要求
D. 任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
A. 机构客户申请办理基金业务须由经办人提供法人代表授权委托书及本人有效身份证件原件。
B. 机构客户申请办理基金业务需由法人亲自办理，不得由他人代办。
C. 机构客户申请办理基金业务须由经办人提供法人代表授权委托书。
D. 机构客户申请办理基金业务须由经办人提供本人有效身份证件原件。
2014年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2014年11月1日，赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理部门事故责任认定，钱某对事故负全部责任。
已知：甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%；甲银行所在地月最低工资标准为2500元，职工月平均工资为4500元。
有关甲银行和赵某解除劳动合同的下列说法中，正确的是（）。
A. 由于清理内部辅助性岗位是劳动合同解除的合法事由，甲银行无须向赵某支付经济补偿金
B. 由于赵某同意解除劳动合同，甲银行无须向赵某支付经济补偿金
C. 由于甲银行主动与赵某协商解除劳动合同，甲银行应当向赵某支付经济补偿金，数额为7500元
D. 由于甲银行通过劳务派遣再次使用赵某担任司机，甲银行无须向赵某支付经济补偿金
B.中间型的
C.适应性的
D.无先例的
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