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提问人:网友FXY0102 发布时间:2022-01-06
[多选题]

企业工会主席的产生方式包括()。

A.会员代表大会直接选举产生

B.会员大会直接选举产生

C.企业工会委员会选举产生

D.上级工会组织任命

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匿名网友[160.***.***.78]选择了 C
1天前
匿名网友[37.***.***.90]选择了 A
1天前
匿名网友[140.***.***.39]选择了 A
1天前
匿名网友[234.***.***.167]选择了 A
1天前
匿名网友[235.***.***.126]选择了 B
1天前
匿名网友[24.***.***.151]选择了 B
1天前
匿名网友[18.***.***.235]选择了 B
1天前
匿名网友[99.***.***.88]选择了 A
1天前
匿名网友[81.***.***.96]选择了 B
1天前
匿名网友[73.***.***.203]选择了 C
1天前
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第1题
职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表,根据授权推荐或者选举()。
职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表,根据授权推荐或者选举()。

A.企业董事长、总经理

B.企业工会主席

C.企业经营管理人员

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第2题
关于企业工会主席的产生,下列正确的是()

A.企业工会主席产生金应依法履行民主选举程序,经会员民主选举方能任职

B. 企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选。

C. 因故未出席会议的选举人,可以委托他人代为投票

D. 公司制企业工会主席应依法进入董事会

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第3题
关于企业工会主席的产生,下列正确的是()

A.企业工会主席产生应依法履行民主选举程序,经会员民主选举方能任职

B.企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选

C.因故未出席会议的选举人,可以委托他人代为投票

D.公司制企业工会主席应依法进入董事会

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第4题
基层工会主席产生的一般方式是()

A.选举工会委员会委员时,同时选举工会主席

B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席

C.上级工会指定工会主席

D.组织部门委任工会主席

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第5题
下列()不得担任同级工会经审会委员。

A.工会主席

B.直属企业、事业单位的负责人

C.分管财务和资产的副主席

D.财务和资产管理部门的人员

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第6题
区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人,可由上一级工会同有关方面协
商,经过哪些方式确定,经过3个月工作试用期满后,再履行民主选举程序?

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第7题
谈判工资制是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,通过企业与()之间的谈判决定员工工
资的一种工资决定方式。

A.员工

B.职工代表

C.工会主席

D.部门经理

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第8题
黑龙江建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责人、有生产经营决策权的人员,包括()等。

A.企业法定代表人

B.经理

C.工会主席

D.总工程师

E.企业分管安全生产工作的副经理

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第9题
建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括()等。

A.企业法定代表人

B.经理

C.分管安全工作的副经理

D.总工程师

E.工会主席

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第10题
某建筑材料厂员工想要与该企业按照一一定的程序举行集体谈判。该企业已经建立工会,但员工们拟从协商代表中民主推举产生首席代表参加谈判。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业职工方谈判的首席代表应是()。

A.政府代表

B.民主推举的代表

C.工会主席

D.车间主任

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