题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友周哲
发布时间:2022-01-07
[主观题]
简述管理人员培训开发计划的编制及实施
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管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。
A.服务培训对象
B.培训需求分析
C.确定培训目标
D.设计培训内容
铁路工程现场计划管理主要内容包括计划的编制及计划的()。
A.实施、检查、调整
B.实施、调查、调整
C.审核、检查、调整
D.审核、检查、实施
A.制度培训计划前选择教师
B.以需求驱动培训
C.以“服务培训对象”为中心
D.在制订培训计划的基础上组织实施与评估
A.狭义的人力资源规划
B.人员培训开发计划
C.员工薪酬激励计划
D.员工职业生涯规划
E.其他人力资源计划
请结合本案例,回答以下问题:
(1)简要说明编制管理人员培训开发计划应遵循的基本原则。
(2)实施管理人员培训开发计划可分为几个阶段,各有何具体要求?
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