一新生败血症患儿,护士发现其体温38。4°C,应采取的有效措施是()
A.给退热药
B.酒精擦浴
C.冷盐水灌肠
D.加被发汗
E.打开包被
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有1位网友选择 E,占比10%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.给退热药
B.酒精擦浴
C.冷盐水灌肠
D.加被发汗
E.打开包被
A. 在获得血培养报告之前只用一种抗生素
B. 生后1周内可用庆大霉素治疗,连续用药不应超过2周
C. 疑为厌氧菌感染可用甲硝唑
D. 估计为金黄色葡萄球菌感染选用新青霉素Ⅱ
E. 头孢菌素类不适用于新生儿败血症的治疗
A. 在获得血培养报告之前只用一种抗生素
B. 生后1周内可用庆大霉素治疗,连续用药不应超过2周
C. 疑为厌氧菌感染可用甲硝唑
D. 估计为金黄色葡萄球菌感染选用新青霉素Ⅱ
E. 头孢菌素类不适用于新生儿败血症的治疗
A. 在获得血培养报告之前只用一种抗生素
B. 生后1周内可用庆大霉素治疗,连续用药不应超过2周
C. 疑为厌氧菌感染可用甲硝唑
D. 估计为金黄色葡萄球菌感染选用新青霉素Ⅱ
E. 头孢菌素类不适用于新生儿败血症的治疗
A. 在获得血培养报告之前只用一种抗生素
B. 生后1周内可用庆大霉素治疗,连续用药不应超过2周
C. 疑为厌氧菌感染可用甲硝唑
D. 估计为金黄色葡萄球菌感染选用新青霉素Ⅱ
E. 头孢菌素类不适用于新生儿败血症的治疗
A.在本案例中,李先生发现有团队成员的工作跟不上,他不是去帮助别人一起来完成,而是拿过来自己做。李先生很仗义,充分表现了儒家仁爱精神。
B.项目经理必须学会与团队成员交流沟通,要学会分配权力。这也是除了单纯的工作之外的第二项重要工作。一是因为项目团队成员工作上达到或达不到工作要求,项目经理必须与团队成员进行坦诚的交流,及时肯定和指导团队成员工作。二是因为项目团队成员有时为了项目和家人在一起共处的时间较少,项目经理在工作上、生活上需要及时给予他们帮助和关心,如果项目经理只顾着工作,而忽视了与成员的基本交流,就会慢慢导致团队成员产生离群的情绪,而这种情绪是会漫延的。
C.作为项目经理,应该学会有效激励下属,突破学习的动力。
D.作为项目经理不能包办所有的工作,最好将需要运用自我管理技能的任务交给下属去做。即便经过最好的培训,如果没有及时实践的机会,下属们会很快把所学的内容忘得一干二净。所以经理应该为下属做好培训后的工作安排,这样当下属回来工作时,就能运用学会的技能了。员工们在结束培训后,经理应该为每个人准备好一项任务——做这项任务时,员工们会自觉地将所学知识在实践中进行验证。
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