《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定,克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起()个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。
A.7
B.15
C.20
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A.7
B.15
C.20
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给(),并同时提供()。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。
A.A.审查
B.B.决定
C.C.批捕
D.D.立案
建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件,应当按规定标准的()交纳农民工工资保证金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付()
A.劳动保险费用
B.拖欠的农民工工资
C.企业员工工资
D.银行的贷款
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