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提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
[主观题]
用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给（)，并同时提供（)。用人单位支付农民工
用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给()，并同时提供()。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。
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更多“用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给（)，并同时提供（)。用人单位支付农民工”相关的问题
第2题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有（)
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
第4题
《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定，克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起（)个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。
A.7
B.15
C.20
第7题
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资按月支付给劳动者本人的形式是()。
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资按月支付给劳动者本人的形式是（)。
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A、计件工资
B、计时工资
C、货币工资
D、奖励工资
第8题
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法A.与劳动者签订劳动合同B.对被招用的农
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法
A.与劳动者签订劳动合同
B.对被招用的农民工进行岗位培训
C.为农民工安排安全卫生的宿舍
D.接收农民工子女在当地入学
第10题
“切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”此项要求体现了我国就业
政策中的哪项内容？
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A.再就业政策
B.农村劳动力流动就业政策(P27)
C.大学生就业政策
D.社会保障政策
