培训项目开发根据项目内容，分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度，简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。

A.积累性开发

B.开放性开发

C.暂时性开发

D.阶段性开发

A.积累性开发

B.指令性开发

C.自主性开发

D.即时性开发

E.前曕性开发

A.积累性开发

B.系统性开发

C.前瞻性开发

D.即时性开发

A.培训项目实施路径正确，分层分类合理，开发重点突出

B.培训项目的开发成果在电力行业内具有领先性和独创性

C.培训需求分析报告结构完整、内容准确

D.培训项目开发流程清晰，时间进度安排合理

A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发

B.培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性

C.培训课程要具有实践性和操作性

D.培训项目和培训活动的创新性发展

E.培训课程开发要把握内容和课时的统一

A.准确性、有效性

B.迫切性、急需性

C.适应性、合理性

D.及时性、急需性

A.开发项目初步设计成果

B.开发项目修建性详细规划设计成果

C.开发项目室外景观设计成果

D.开发项目营销中心设计方案成果

A.员工基本素质台帐

B.新信息台帐

C.综合台帐

D.基本素材台帐

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

A. 课程开发可以支配培训项目内容

B. B.课程开发可以决定培训项目内容

C. C.课程开发可以匡正培训项目的偏颇

D. D.课程开发可以引领培训项目内容