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提问人：网友154336271
发布时间：2023-03-15
[单选题]
他能够促进团队成间的合作，有效协调化解矛盾和冲突（）
A.优秀
B.好
C.一般
D.可以接受
E.有待提高
参考答案
团队成员间要化解各种矛盾冲突，必须进行良好的()。
A.沟通与合作
B.沟通与协调
C.合作与协调
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第2题
团队成员可分为八种类型，其中协调者的优点是（）。A.目标性强，待人公平。B.随时愿意挑战传统，厌恶低
团队成员可分为八种类型，其中协调者的优点是（）。
A.目标性强，待人公平。
B.随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。
C.冷静、判别能力强。
D.随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
第5题
社会主义和谐社会的基本特征（)。
A.社会主义和谐社会首先应当是充满发展活力的社会
B.促进社会的公平和正义，是构建社会主义和谐社会的关键环节
C.社会主义和谐社会必定是有序的社会，应当是能够协调各阶层各方面的利益关系并有效化解人民内部矛盾的社会，是社会全体成员能够共享社会发展成果的社会
D.社会主义和谐社会还必须是一个安定的社会。
第8题
项目管理的目的和意义（）
A.对个人：快速理解组织战略与发展趋势，提升沟通能力，培养全局视野
B.对团队：通过合作的方式促进方法论的快速复制与传承，有效实现团队目标
C.对组织：通过项目管理实现战略目标的拆解与落地，打破部门间的沟通壁垒，整合资
D.源助力关键目标的达成
第10题
跨文化交际能力主要指在职场上通过得体和有效的交流能完成具体任务的一种能力,具体可以体现在能够从事不同文化间交流与合作的能力,（),适应工作的能力,独立提出建议和讨论问题的能力,组织能力,知人处事的能力,灵活应变的能力。
A、导引能力
B、应变能力
C、协调能力
D、判断能力
