若企业在我区的年度经济贡献达到200万元,企业高层次人才可享受以当年个人地方经济贡献为参照数的一次性奖励()
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A.1427.5
B. 1385.5
C. 1405.5
D. 1326.67
产品 | 销售额 | 该产品的边际贡献 |
A | 500 | 300 |
B | 800 | 400 |
C | 1000 | 250 |
D | 1200 | 300 |
E | 600 | 450 |
A.符合《海内外精英人才目录》
B.入选市“龙城英才计划”领军人才创业企业
C.获得市人才办首笔“综合贡献”奖励资金
D.全额获得区100万元创业资助资金
A.“张王、李赵在审计中没有对我公司的货币资金内部控制进行了解,不符合独立审计准则中有关对内部控制进行研究、评价的要求”
B.“我公司在财务人员职责分工方面进行了全面的分析,特别是对不相容职务进行了严格分工,艾财的贪污与内部控制无关”
C.“我国法律规定,金额在1万元以上的贪污属于重大经济案件,张王、李赵确定的我公司会计报表重要性高达200万元,严重违反了国家规定”
D.“据悉,张王在执业五年期间曾经三次参加全国注册税务师资格考试,屡考屡败,这充分说明张王不具备基本的专业胜任能力”
A.50
B.100
C.200
D.300
A.66万元
B.50万元
C.49.5万元
D.37.5万元
要求:
(1)以10万件为销售量的间隔单位,按因素法编制A产品弹性利润预算,填写表7—4。
表7—4 弹性预算表 | |||||
销售量(万件) | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 |
单价(元) | |||||
单位变动成本(元) | |||||
销售收入(万元) | |||||
减:变动成本(万元) | |||||
边际贡献(万元) | |||||
减:固定成本(万元) | |||||
营业利润(万元) |
(2)若该企业年度各种产品销售业务为100%时的销售收入为14000万元,变动成本为9800万元,企业年固定成本总额为3000万元,按销售百分比法,以10%为间隔编制该企业销售业务量从70%到110%的弹性利润预算,填写表7-_5。
表7—5 弹性预算表 | |||||
销售收入百分比 | 70% | 80% | 90% | 100% | 110% |
销售收入(万元) | |||||
减:变动成本(万元) | |||||
边际贡献(万元) | |||||
减:固定成本(万元) | |||||
营业利润(万元) |
A.25.2%
B.25.7%
C.26.6%
D.29.5%
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