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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-03-04
[判断题]

培训计划必须满足组织及员工两方面的需求,兼顾组织资源条件及员工素质基础,并充分考虑人才培养的超前性及培训结果的不确定性()

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更多“培训计划必须满足组织及员工两方面的需求,兼顾组织资源条件及员工素质基础,并充分考虑人才培养的超前性及培训结果的不确定性()”相关的问题
第1题
企业员工规划的设计必须满足()。

A.企业及员工两方面的需求

B.兼顾生产经营及员工休息时间

C.兼顾企业资源条件及员工素质基础

D.充分考虑企业人才培养的超前性

E.充分考虑培训结果的不确定性

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第2题
劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求,必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础,必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。 ()此题为判断题(对,错)。
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第3题
培训计划必须满足组织及员工两方面的需求。()

A.错误

B.正确

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第4题
培训计划必须满足()及员工两方面的需求。

A.组织

B.针对性

C.计划

D.多样性

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第5题
培训计划必须满足企业及()两方面的需求。

A.组织

B. 领导

C. 员工

D. 培训师

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第6题
培训计划必须满足组织及员工两方面的需求。此题为判断题(对,错)。
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第7题
组织员工培训必须以培训需求调查分析为前提()

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第8题
各部门及下属单位制定内部年度培训计划时,应充分考虑应急管理工作实际需求,将应急培训纳入年度培训计划,采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训,确保各级人员每年接受应急培训()

A.不少于一次

B.不少于两次

C.不少于三次

D.不少于五次

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第9题
按规定及岗位需要不定期的识别教育培训需求,制定教育培训计划,提供资源保证。()

按规定及岗位需要不定期的识别教育培训需求,制定教育培训计划,提供资源保证。()

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第10题
非营利组织人力资源培训的步骤正确的是()。①对培训进行评价②设定培训目标及计划③开展培训④培训需求评估

A.①④②③

B.④①②③

C.②③④①

D.④②③①

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第11题
营销组织必须考虑三大方面的问题()

A.组织构架及激励机制;上市时机及销售节奏;销售培训

B.组织构架及激励机制;约束机制;绩效考核

C.销售培训;企业文化;激励机制

D.约束机制;人员培训;绩效考核

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