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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-27
[判断题]
人员离开职业危害岗位时无需做职业病体检（）
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第5题
从事职业病危害岗位的员工，如下哪种做法违反职业健康体检监护（）
A.未进行在岗期体检合格的
B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位
C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位
D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职
第6题
凡是接触职业病危害的岗位员工，必须组织上岗前职业健康体检，对于体检发现有职业禁忌的员工不得安排其从事所禁忌的作业，未体验的员工不得从事存在职业病危害的岗位，由各单位人力行政部作其他安排与协调（）
第8题
用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌症的人员。不得从事（)作业。A.工作B
用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌症的人员。不得从事()作业。
A.工作
B.夜班
C.禁忌
第11题
职业健康监护档案应当包括劳动者的（）和（）职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.个人情况、职业病危害接触史、体检结果
B.个人情况、职业病危害接触史、职业健康检查结果
C.职业史、职业病危害接触史、体检结果
D.职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果
