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提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
[主观题]

企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内,按照管理权限,将工资专项集体合同文本及相关材

料报送()审查

A 上级工会

B 人力资源和社会保障行政部门

C 工商业联合会

D 法院

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第1题
集体合同订立后,应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.十日

B.十五日

C.二十日

D.三十日

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第2题
按照《广东省企业集体合同条例》规定,集体合同草案讨论通过后,由集体协商双方首席协商代表签字盖
章后成立,并由企业自订立集体合同之日起()内送当地人力资源社会保障行政部门备案。

A三日

B五日

C七日

D十日

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第3题
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

A.非全日制用工劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.保密协议

D.集体合同

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第4题
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当汀立之日起向劳动者每月支付二倍的工资

A.非全日制用工劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.保密协议

D.集体合同

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第5题
根据劳动法的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有()。

A.企业职工一方也可以与用人单位就工资调整机制订立专项集体合同

B.在县级以下区域内,建筑业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

C.在县级以下区域内,建筑业可以由工会与企业方面代表订立区域性集体合同

D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

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第6题
集体合同订立后,应当报送(),自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 A

集体合同订立后,应当报送(),自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.当地民政部门

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业工会

D.劳动行政部门

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第7题
《安徽省集体合同条例》规定用人单位应当自集体合同生效之日起()内以书面形式向劳动者公布集体合同文本。

A.二十日

B.十五日

C.二十五日

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第8题
人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内,进行合法性审查,未提出异议的,
工资专项集体合同即行生效;提出异议的,双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。()

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第9题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。

A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准

C .未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同

D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

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第10题
在县级以下区域内哪些行业,可以由工会与企业方代表进行工资集体协商,订立行业性或者区域性工资专项集体合同。()

A.建筑业

B.采矿业

C.餐饮业

D.休闲娱乐服务业

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