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提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
[多选题]

如何才能成为一个合格的基层团队技术管理者呢?()

A.首先完成观念上的转变

B.拥有良好的工作习惯

C.在公开场合会肯定、推荐员工

D.与团队成员积极地沟通

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匿名网友[239.***.***.98]选择了 A
1天前
匿名网友[32.***.***.248]选择了 D
1天前
匿名网友[78.***.***.168]选择了 B
1天前
匿名网友[75.***.***.89]选择了 B
1天前
匿名网友[191.***.***.98]选择了 A
1天前
匿名网友[202.***.***.45]选择了 C
1天前
匿名网友[35.***.***.124]选择了 D
1天前
匿名网友[254.***.***.176]选择了 A
1天前
匿名网友[133.***.***.145]选择了 A
1天前
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更多“如何才能成为一个合格的基层团队技术管理者呢?()A.首先完成观念上的转变B.拥有良好的工作习惯C”相关的问题
第1题
下列描述句中,哪一句是错误的?()

A.管理者在组织中应该只负责指挥,而不应该从事操作性事务。

B.管理者在组织中的地位越高,从事领导工作的时间就越多。

C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。

D.不论高层、中层、基层管理者,都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。

E.只有通过实践,才能培养出合格的管理者。

F.并不是什么人都适合走上管理者岗位的

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第2题
下列描述句中,哪一句是错误的?()

A.管理者在组织中应该只负责指挥,而不应该从事操作性事务。

B.管理者在组织中的地位越高,从事领导工作的时间就越多。

C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。

D.不论高层、中层、基层管理者,都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。

E.优秀的管理者应具有全局观、系统性和创新性。

F.只有通过实践,才能培养出合格的管理者。

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第3题
以下对一个优秀的基层管理者的描述哪个正确()

A.以身作则,成为一个工作模范的表率

B.是一个能够激励其他成员成长“师长和朋友”

C.热衷为团队成员提供支持,是团队的代表,同时也是企业的代言人

D.以上都是

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第4题
一个团队是否有亲和力和战斗力,关键取决于领头人,特别是基层管理者,拥有一部分权力,应该成为团队
()。

A.敢于竞争、顽强拼搏的尖兵

B.勤于动脑、运筹帷幄的军师

C.团结友爱、齐心协力的核心

D.善于鼓动、善于带兵的主帅

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第5题
对于基层管理者来说,需要成为一个技术领导者,因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨()
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第6题
对于基层管理者来说,需要成为一个技术领导者,因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。

A.错误

B.正确

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第7题
对于基层管理者来说,需要成为一个技术领导者,因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。()
点击查看答案
第8题
阅读材料:五种重要的管理能力。结合实际谈谈如何成为一名优秀的基层管理者?
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第9题
作为基层的管理者面临的挑战是()

A.人员新

B.观念新

C.技术新

D.团队新

E.时代新

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第10题
团队管理中,班长是一个基层管理者,但并不一定是新员工进入团队后的领路人。()
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