人员来源分析是工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。A.制订组织计划B.团队发展C.人员吸纳D
人员来源分析是工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。
A.制订组织计划
B.团队发展
C.人员吸纳
D.结束
人员来源分析是工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。
A.制订组织计划
B.团队发展
C.人员吸纳
D.结束
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作
人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。
A.组织计划
B.人员吸纳
C.团队发展
D.团队结束
人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作,是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。
A.组织计划
B.人员获取
C.团队发展
D.团队结束
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