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提问人：网友陈银桑 发布时间：2022-01-07
[多选题]

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的（)等方面进行管理的一系列活动的和。

A.取得

B.开发

C.保持

D.评价

E.运用

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匿名网友[33.***.***.243]选择了 CE
1天前
匿名网友[105.***.***.251]选择了 CD
1天前
匿名网友[226.***.***.18]选择了 D
1天前
匿名网友[38.***.***.85]选择了 CE
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，其基本功能包括（)。

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

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第2题
人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

A.获取

B.开发

C.管理

D.保持

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第3题
人力资源管理是指为了实现既定目标，通过运用科学、系统的方法对人力资源的（）等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称

A.取得

B.开发

C.保持

D.利用

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第4题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．

A.人力资源管理目标

B.人力资源对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

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第5题
下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。

A.人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标

B. 人力资源管理不是建设项目管理的一部分

C. 建设项目管理服务于人力资源管理

D. 建设项目管理本身没有包含人力资源管理

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第6题
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A.人力资源管理的目标

B.人力资源的对象

C.人力资源管理的活动

D.人力资源管理的概念

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第7题
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A.人力资源管理目标

B.人力资源管理对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

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第8题
对人力资源管理的相关表述中，不正确的是（）。A．人力资源管理是指那些可以获得的，并能对建立和实

对人力资源管理的相关表述中，不正确的是（）。

A．人力资源管理是指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和

B．人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标

C．人力资源管理狭义的目标，是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员

D．人力资源管理广义的目标，是通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，以最高的效率达到组织的目标

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第9题
人力资源管理，是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的()等一系列管理过程。

A.计划

B.开发

C.指挥

D.利用

E.控制

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第10题
饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。

A.计划

B.组织

C.领导

D.协调

E.控制

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