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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[单选题]

与民营企业相比，国有企业“报酬制度”因素上的得分较高，与其报酬制度的（)有关。

A.稳定性

B.成熟度

C.变动率

D.分散性

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更多“与民营企业相比，国有企业“报酬制度”因素上的得分较高，与其报酬制度的()有关。”相关的问题
第1题
与民营和三资企业相比,国有企业员工的内在满意程度是()的。
A.较低

B.较高

C.相等

D.无法比较

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第2题
了解职业、了解人才市场以及当前的就业形势，让自己对所处环境有一个清醒的认识，保持积极的心态，为将来的职业前程做好准备是（）的主要内容。
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第3题
()的国有企业与该地区的大批三资、民营企业相比,国有企业的管理方式相对落后,表现出较大的反差。
A.华南地区

B.华中地区

C.华北地区

D.华东地区

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第4题
参与管理、基层管理、中高层管理和用人机制这四个因素中国有企业与民营企业和三资企业差距最小的是()因素。
A.基层管理

B.参与管理

C.中高层管理

D.用人机制

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第5题
生育就业保障的目的是()。
A.保障女性怀孕生育期间的健康

B.补偿女性生育休假期间本人的收入损失

C.补偿女性抚育婴儿过程的消费和服务支出

D.保证女性生育前后的公平就业

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第6题
下列属于可以扩展POS应用功能的有()。
A.密码键盘

B.非接触式读卡器

C.电子签名板

D.扫描枪

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第7题
在19世纪70年代到80年代,屠格涅夫的声誉在国内外都达到了巅峰。评论界则称他为()
A.“小说家中的小说家”

B.最具现代意识的小说家

C.卓越的俄罗斯作家

D.伟大的俄罗斯诗人

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第8题
工作评价需要大量的材料和表单准备,包括()。
A.待评价的详细和准确的工作说明书

B.评价过程中的打分表

C.评价过程中的数据处理表

D.评价过程中的录入组数据表

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第9题
在以下选项中,哪一项不属于海氏工作评价系统中所认为的所有职位所共有的要素()。
A.智能水平

B.体力水平

C.风险责任

D.解决问题的能力

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