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提问人:网友曾深鑫 发布时间:2022-01-07
[单选题]

持久收入是指() 。

A.长期的、有规律的稳定收入

B.一时的、非连续性的偶然收入

C.退休后的收入

D.现在得到的收入

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匿名网友[109.***.***.27]选择了 C
1天前
匿名网友[153.***.***.1]选择了 B
1天前
匿名网友[205.***.***.212]选择了 D
1天前
匿名网友[53.***.***.251]选择了 B
1天前
匿名网友[183.***.***.138]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
【单选题】根据凯恩斯的理论,下列哪一项属于边际消费的倾向?()

A、不变

B、递增

C、递减

D、无法计算

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第2题
()是借助任职者在一定时期内对所处岗位工作活动的完整、详细记录来对某岗位的职责和特征等进行分析、研究的方法。

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第3题
()应结合人力资源供求预测结果及组织目标、环境调查分析等,制定具体规划及有关的人事政策和对策等。

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第4题
除了准备阶段,工作分析通常还包含()等程序或步骤。

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第5题
薪酬曲线是将各职位工资率同各职位的点值(分数)或序列等级描绘在直角坐标系中所得到的曲线。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
育人实际上属于公共部门人力资源的配置过程,它是指将选拔出的人员配置到合适的岗位上,使之能较充分地发挥自身特长和能力。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
在职转岗培训是指公共部门人员在组织内部相同或相似职位或职务间的转换任职活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
公共部门,是指拥有公共权力,制定和执行国家法律法规和政策,依靠公共财政来维持自身运行及管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务的组织体系。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
公共部门人员实施控告可以口头形式提出。()

此题为判断题(对,错)。

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