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人力资源战略与规划分析的外部环境因素有()。
A.工会
B.技术
C.社会文化
D.政治法律
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A.工会
B.技术
C.社会文化
D.政治法律
影响人力资源规划的外部环境因素有()。
A.技术与设备条件
B.企业规模
C.组织文化
D.经济因素
A.对战略与规划实施方法
B.对战略与规划实施者
C.对战略与规划制定者
D.对战略与规划内容
在对招聘内部环境的分析时,其主要因素有()
A组织战略
B内部晋升政策
C职位的性质
D人力资源规划
E组织内部政策与管理
F组织生产服务方法
A.人力资源战略与规划更加注意关键环节
B.人力资源规划开始与人力资源战略分离
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.使人力资源规划更适合精简而较短期的人力资源战略
A.企业正在使人力资源规划更加适合长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.企业更加注意把人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案
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