题目内容
（请给出正确答案）
A.不同阶段的评估不可以互做参考
B.有效的职业生涯规划不需要不断反省
C.职业生涯规划是阶段性的计划过程
D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化
参考答案
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A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
下列关于职业生涯规划说法有误的是？
A 要有明确的发展方向。
B 不断进行自我分析。
C 培养竞争意识。
D 坚持终身学习
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是：
A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B 职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C 一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D 职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
A.完整的职业生涯规划应包括职业素质分析(自我识别与测评定位)、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节
B.在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要
C.职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等
D.评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效
A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
D.职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。
A.职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系
B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
D.职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
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