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提问人:网友TT2021 发布时间:2022-01-07
[主观题]

C男认为自己工作辛苦却不受上司赏识,还受同事排挤,于是自暴自弃,从毒品中寻求安慰。C男的表现是什么心理?()

A、空虚求刺激心理

B、及时行乐心理

C、认同心理

D、报复心理

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更多“C男认为自己工作辛苦却不受上司赏识,还受同事排挤,于是自暴自弃,从毒品中寻求安慰。C男的表现是什么心理?()”相关的问题
第1题
不被上司赏识、同事排斥时,最好的策略就是()。

A.不当一回事

B.取悦同事

C.向上司汇报

D.反省自己

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第2题
获得上司赏识的最佳途径是()

A.合理的表现自己

B.靠关系

C.给上司送礼

D.以上都不正确

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第3题
She often complains about ______(自己在工作上不受赏识).

She often complains about ______(自己在工作上不受赏识).

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第4题
She often complains about not ______ (感到自己在工作上不受赏识)。

She often complains about not ______ (感到自己在工作上不受赏识)。

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第5题
小王认为自己的上司从来不会认为他在日常工作中不是一个勤勤恳恳忙于工作的有志青年。上司认为小王是不是一个认真工作的人?()

A.是

B.不是

C.说不清

D.没有评价

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第6题
怎样才能得到上司的赏识()。

A.关键时候挺身而出

B.勇于为上司牺牲

C.为上司出谋划策

D.发现上司错误时能有效的提出建议和忠告

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第7题
你因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如以前。此时,上司交给你一项时间很紧迫的工作,你部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下。当务之急你应当如何去开展工作?()

A.应当利用自己的奖赏权力,指挥并命令下属去完成工作

B.多关心下属,了解他们的需求,以此来激发他们的积极性

C.召开针对本次工作的会议,邀请上司参加,提高工作推进的速度

D.首先与下属进行充分的沟通,取得他们的支持,同心协力才能搞好工作

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第8题
企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝

B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞

C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司

D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

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第9题
在单位召开的例会上,如果你对上司的观点有异议,而上司却坚持自己的想法,你一般会()。A.立即反驳

在单位召开的例会上,如果你对上司的观点有异议,而上司却坚持自己的想法,你一般会()。

A.立即反驳上司

B.会后找上司沟通,说明理由

C.放弃自己的想法

D.反思自己的想法是否错了

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第10题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.工作的物理条件

D.上司的赏识

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