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提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-01-07
[主观题]

因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效()。

因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效()。

A.终止

B.重新计算

C.中止

D.按规定延长

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更多“因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效()。”相关的问题
第1题
有关劳动仲裁时效中止,错误的表述是()。

A. 当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁

B. 中止事由消除后,仲裁时效期间重新计算

C. 申请仲裁期间暂时停止

D. 阻碍事由被排除后,仲裁时效期间继续计算

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第2题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长()

A. 3个月

B. 6个月

C. 一年

D. 9个月

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第3题
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()

A. 三个月

B. 六个月

C. 一年

D. 二年

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第4题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A 60日

B 6个月

C 1年

D 2年

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第5题
关于喜剧和喜剧性,以下说法正确的是()。
A.悲喜剧属于喜剧的范畴

B.喜剧是美对丑的否定和揭露

C.喜剧性现象以笑为特征

D.喜剧性艺术具有“寓庄于谐”的美学特征

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第6题
要在落实落细今年已出台的失业人员帮扶措施基础上,进一步将失业保险保障范围扩大至城乡所有参保失业人员。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
加强重点企业跟踪服务,提供()等服务和指导。
A.用工指导

B.政策咨询

C.劳动关系协调

D.法律援助

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第8题
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间收取滞纳金。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
各地要依托()和(),密切结合疫情影响和防控情况,做好辖区内人力资源市场供求信息的统计分析,及时掌握、积极监测市场供求变动状况,为受疫情防控影响的劳动者提供市场信息,确保就业大局稳定和人才有序流动配置。
A.公共人力资源服务机构

B.经营性人力资源服务机构

C.公共就业服务机构

D.社保经办机构

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