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提问人:网友vpoint
发布时间:2022-01-06
[主观题]
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。 A.组织机构设置B.工作岗位分析C.员工绩效管理D.员工奖
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。
A.组织机构设置
B.工作岗位分析
C.员工绩效管理
D.员工奖惩规定
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以下不属于人力资源管理基础工作的是()。
A.组织机构设置
B.工作岗位分析
C.员工绩效管理
D.员工奖惩规定
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D.集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
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