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提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-07
[多选题]

人才招聘的原则包括：

A.公平优化原则

B.竞争择优原则

C.全面考核原则

D.职务分析原则

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第1题
招聘策略是为了实现( )而采取的具体策略。

A、招聘计划

B、招聘目标

C、人员招聘

D、组织目标

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第2题
组织的招募来源主要有？

A、校园招募

B、内部招募

C、猎头招募

D、外部招募

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第3题
人力资源管理的首要目标是（）

A. 人事匹配

B. 发现人才

C. 绩效考核

D. 薪酬分配

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第4题
创业团队人才招聘的特性不包括

A、规范性高

B、发展时间短

C、迫切性

D、不成熟性

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第5题
招聘广告吸引人注意的方法包括以下（）方面？

A、醒目的字体

B、与众不同的色彩

C、显眼的位置

D、吸引人眼球的语言

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第6题
人力资源计划的主要任务是为了（）

A. 多招聘人才

B. 多储备人才

C. 实现人力资源的最佳配置

D. 达到企业的目标

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第7题
组织的招募来源主要有？

A、内部招聘

B、外部招聘

C、校园招聘

D、猎头招聘

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第8题
下列不属于企业文化的设计过程中的指导原则的是()。
A.历史性原则

B.社会性原则

C.前瞻性原则

D.共同性原则

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第9题
同竞争对手相同的市场定位策略是()。A.避强策略B.雷同策略C.超强策略D.先近后远策略
同竞争对手相同的市场定位策略是()。

A.避强策略

B.雷同策略

C.超强策略

D.先近后远策略

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