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提问人:网友wwwsky 发布时间:2022-01-07
[主观题]

情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。A.关系取向B.上下级关系C.工作取向D.下属的

情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。

A.关系取向

B.上下级关系

C.工作取向

D.下属的成熟程度

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第1题
情景领导模型中的领导风格可能包括如下哪些

A、告知

B、说服

C、参与

D、委派

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第2题
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

A.错误

B.正确

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第3题
领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。

A.错误

B.正确

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第4题
领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。

A.错误

B.正确

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第5题
企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。

A.错误

B.正确

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第6题
以下关于社会知觉不正确的说法是()。

A.社会知觉是指在社会情景中以人为对象的知觉

B.社会知觉是指在社会情景中以物为对象的知觉

C.社会知觉也称社会认知

D.社会知觉也称人际知觉

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第7题
目标管理的理论基础是激励理论中的()。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.目标设置理论

D.公平理论

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第8题
计时制的重要形式包括()。

A.罗恩制

B.哈尔西奖金制

C.斯贝伦计划

D.拉克收益分享计划

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第9题
有关劳动力多样性给组织带来的不利影响的说法正确的有()。

A.不适应于强调技术协作的组织

B.不利于培养员工间的信任和合作

C.不利于解决因坚持多样性而产生的法律问题

D.不利于形成有效的激励系统

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第10题
金融制度的创新是指()。

A.分业经营到混业经营的改变

B.金融市场监管与发展关系的确定

C.金融体系与金融结构的新变化

D.与国际惯例接轨

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