()更适用于以手工操作为主的工作计算定员。
A.劳动效率定员法
B.设备岗位定员法
C.工作岗位定员法
D.设备定员法
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A.劳动效率定员法
B.设备岗位定员法
C.工作岗位定员法
D.设备定员法
A. 劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员
B. 设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种
C. 设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合
D. 工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员
E. 比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
A.①⑤③②④⑥
B.⑤②③①④⑥
C.①⑤②③⑥④
D.⑤③②①⑥④
A.无论干什么工作,都不能一心二用,不能"跳槽"
B.无论干任何工作,都要专心致志,做到爱岗敬业
C.无论干什么工作,都要干一行爱一行专一行
D.干粗活,要肯于吃苦耐劳,绝不能想入非非
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