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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-26
[判断题]

在公司连续服务满一年者可享受5天的年假，以后在公司服务每增加1年，年休假增加1天，最多不超过15天。公司在原则上鼓励员工分阶段休年假，5天以上休年假至少提前15天提出申请，逐级批准后方可执行，否则公司不予批准（）

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匿名网友[99.***.***.234]选择了 对
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1天前
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第1题
员工在本公司连续工作满__的，可享受年假（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第2题
员工在公司连续服务累计工作满一年后，可享有5天的带薪年假;满十年可享有（）天的带薪年假

A.7

B.10

C.12

D.15

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第3题
在公司工作满一年职工可享受（）天年休假，在公司工作满十年职工可享受（）天年休假

A.5

B.6

C.8

D.10

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第4题
以下关于年假的表述，正确的是（）

A.连续工龄满1年不足10年的，每年享受5天年休假

B.连续工龄满10年不足20年的，每年享受15天年休假

C.连续工龄满20年及以上的，每年享受20天年休假

D.员工在公司的连续工龄满2年及以上的，可享受年休假

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第5题
劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（)
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第6题
关于年休天数说法正确的是（）

A.工作满一年未满十年者5天，满十年未满十五年者10天，满十五年以上者15天

B.工作满一年未满五年者5天，满十年未满十五年者10天，满十五年以上者15天

C.工作满一年未满十年者5天，满十年未满二十年者10天，满二十年以上者15天

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第7题
下面说法正确的是（)。

A.非全日制用工可不安排年假

B.公司制度里没安排年假可不给员工年假

C.劳动者需要在一家单位连续工作1年才可享受年假

D.工作不满10年可享受每年5天年休假

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第8题
在本公司连续工作满一年以上的员工，享受公司给予的带薪年休假，上年度考勤病事假累计超期（）不享受年假，因个人原因没有休年假的年底清零作废

A.7天

B.3 天

C.30天

D.60天

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第9题
公司规定入职满1年即可享有年假，且年假天数是__天，休年假最小计算单位是__天，年假是否可以与国庆、春节等长假连休（）

A.5天，0.5天（半天），是

B.满一年后按当年度剩余天数公式计算，0.5天（半天），否

C.5天，0.5天（半天），否

D.5天，1天，否

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第10题
入职满一年以上男员工，配偶分娩的，可享受一次性带薪护理假5天（）
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第11题
国家实行带薪休年假制度，劳动者工作连续满1年以上的，可享受带薪休年假。此题为判断题(对，错)。
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