组织在确定可容许风险时应考虑()
A.所辨识出的危险源的数量
B. 员工的职业健康安全能力和意识
C. 组织的法律义务和
D. 组织的职业健康安全方针
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A.所辨识出的危险源的数量
B. 员工的职业健康安全能力和意识
C. 组织的法律义务和
D. 组织的职业健康安全方针
A.本企业法律风险管理的范围、对象,以及法律风险的分类
B.法律风险发生可能性、影响程度以及法律风险的度量方法
C.法律风险等级的划分标准
D.利益相关者可接受的法律风险或可容许的法律风险等级
E.重大法律风险的确定原则
A.新型能力的识别应围绕组织的可持续竞争优势需求
B.所确定的新型能力应能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势
C.为充分、稳定获取可持续竞争优势,宜规划并形成系统性的新型能力体系
D.与组织的信息系统现状保持一致
A.本机构法律风险管理的范围、对象,以及法律风险的分类
B.法律风险发生可能性、影响程度以及法律风险的度量方法
C.法律风险等级的划分标准
D.利益相关者可接受的法律风险或可容许的法律风险等级
E.重大法律风险的确定原则
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