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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[多选题]

绩效申诉体系主要包括()。

A.申诉方

B.被申诉方

C.申诉管理机构

D.政府

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更多“绩效申诉体系主要包括()。”相关的问题
第1题
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申

诉程序等环节。( )

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第2题
绩效结果申诉的角色不包括()

A. 上级领导

B. 客户

C. 员工

D. 人力资源部

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第3题
以下关于绩效申诉制度的表述,正确的有()。
A.通过建立绩效申诉制度,可以助推绩效管理自我净化和完善,推动绩效的持续提升

B.当评价对象对于评价结果产生异议时,可以通过申诉机制表达,从而促进评价的公平与公正

C.如果建立了绩效申诉制度,评价对象对绩效评价结果有异议时就有了表达意见的渠道,会让评价对象感觉受到尊重

D.绩效申诉有利于增强评价对象对组织的信任感

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第4题
关于叙述中,不能使目标管理成功实施的是()。
A.选择有效的管理风格

B.做到组织层次分明

C.制定挑战性低的目标

D.进行及时的工作反馈

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第5题
绩效管理指的是,组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程,其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致,通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平,最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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第6题
较高薪酬水平的可能收益不包括()。
A.快速为企业吸引大批可控选择的求职者

B.减少企业在员工甄选方面支出的费用

C.降低了员工离职的机会成本

D.企业不必跟随市场水平经常加薪,节省薪酬管理成本

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第7题
执行下面的语句后,输出结果是()x=1y=1whiley<=5:x=x*yy=y+2print(x)
A、1

B、10

C、15

D、20

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第8题
水稻种子包衣操作:先把水稻种进行浸种催芽,到露白(破胸)时,开始进行包衣拌种,然后继续进行催芽,随后按正常流程进行播种。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
()是资本持有者、知识所有者等全体员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。
A.长期激励计划

B.班组激励计划

C.员工持股计划

D.收益分享计划

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