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提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-01-07
[判断题]

依据马斯洛的需求层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用。()

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D、自我实现需求

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第5题
在马斯洛的需求层次理论中,其早期版本将人的需求划分为 层次,其中最高层次是 。

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D、7个, 自我实现。

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第8题
简述债权转让的限制。

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第9题
导致绩效加薪不成功的原因可能是()。
A.绩效考核体系存在偏差

B.绩效加薪无法适用于团队工作方式

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D.绩效加薪的幅度不能对员工产生足够的激励作用

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