只要双方签订的劳动合同中没有约定缴纳社会保险费的条款,用人单位就可以不为劳动者缴纳社会保险。()
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A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保障由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责
A.双方签订六年的劳动合同,约定试用期2个月,试用期期间的工资与转正之后相同。
B.劳动合同中约定,小乔在该公司工作三年内不得怀孕,不得与本公司员工谈恋爱,否则视为严重违反规章制度,公司有权单方解除劳动合同。
C.劳动合同中约定,公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金,个人承担的部分由公司从工资中代为扣除。
D.书面劳动合同签订完毕之后,劳动合同文本交付小乔一份,另一份由公司人事部门保管。
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期为2年。根据劳动合
同法,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。(2012年)
A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无须缴纳社会保险费
A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无需缴纳社会保险费
A.劳动合同生效
B.劳动合同效力
C.劳动合同履行
D.劳动合同的实施
A.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,无需向甲公司支付违约金
B.双方约定的5年服务期超过劳动合同期限,该约定无效
C.双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用
D.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,甲公司有权要求王某支付违约金,但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用
A.甲公司没有按照劳动合同约定提供劳动保护
B.甲公司没有及时足额支付劳动报酬
C.甲公司没有依法为劳动者缴纳社会保险费
D.甲公司在劳动合同中免除自己的法定责任
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