题目内容
（请给出正确答案）
A.未满18岁的未成年工
B.未满16岁的未成年人
C.未依法解除劳动合同的人员
D.现役军人
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A.年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
B.年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.未依法取得营业执照或者登记证书的一律不得与劳动者订立劳动合同
A.用人单位不得要求劳动者提供财产担保
B.用人单位不得招用未满18岁的未成年人
C.用人单位不得扣押劳动者的居民身份证
D.订立劳动合同，可以以口头形式
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
A.应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
B.可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
C.不得招用未满16周岁的未成年人
D.用人单位依法享有自主用人的权利
E.用人单位应依法履行劳动合同内容
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B.用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
D.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
下列关于未成年人就业说法正确的是（）。
A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
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