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提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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未满16周岁就业的未成年人称为未成年工。()

未满16周岁就业的未成年人称为未成年工。()

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第1题
下列关于未成年人就业的说法正确的是()。

A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

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第2题
下列关于未成年人就业说法正确的是()。

A.已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

B.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

C.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D.已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动,且用人单位应对其进行特殊劳动保护

E.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

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第3题
下列关于未成年人就业说法正确的是()。A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B.已满

下列关于未成年人就业说法正确的是()。

A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

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第4题
下列关于未成年人就业,说法正确的是()。A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B. 已满14周岁

下列关于未成年人就业,说法正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满l8周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种5-艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

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第5题
未成年人:未满16周岁或聘用未满16周岁的未成年人;(注:聘用16至18周岁的未成年人,需持《未成年工登记证》上岗并定期进行健康检查)()
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第6题
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第7题
下列关于未成年工劳动保护的表述中,正确的是()。

A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业

D.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

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第8题
关于禁止使用童工,下列描述正确的是()

A.未满16周岁的未成年人就业的称为童工

B.未满18周岁的未成年人就业的称为童工

C.禁止未满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动

D.不得允许未满16周岁的未成年人被用人单位招用

E.文艺单位可以招用童工

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第9题
用人单位违反未成年工特殊保护规定的法律责任,违反法律法规的是()。

A.安排未成年工从事矿山井下的工作

B.未按规定对未成年工定期进行健康检查的

C.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的

D.安排未成年工从事有毒有害的工作

E.以上说法都不正确

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第10题
下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()。

下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()。

A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

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