关于高层管理者和基层员工的绩效考核导向选择的问题,下列说法正确的是:()。
A.高层管理者以业绩导向为主、基层员工以行为导向为主
B.高层管理者以行为导向为主、基层员工以业绩导向为主
C.都以业绩导向为主
D.都以行为导向为主
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.高层管理者以业绩导向为主、基层员工以行为导向为主
B.高层管理者以行为导向为主、基层员工以业绩导向为主
C.都以业绩导向为主
D.都以行为导向为主
A.高层管理者>中层管理者>基层管理者
B.基层管理者>中层管理者>高层管理者
C.中层管理者>高层管理者>基层管理者
D.中层管理者>基层管理者>高层管理者
对于(),薪酬通常根据市场占有率,内部工资关系和个人业绩来决定。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.员工
A.中层管理者在做出中层决策时,为使决策合理,他们必须对高层决策有深入的了解
B.中层管理者需要指导和帮助基层管理者进行基层决策
C.中层管理者主要从事中层决策
D.基层管理者对中层决策和高层决策不闻不问
A.决策者和高层管理者
B.高层和中层管理者
C.中层和基层管理者
D.基层管理者和一线员工
关于管理的层次划分,下列说法不正确的是()。
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
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