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提问人:网友cpxhbcpxhb 发布时间:2022-01-07
[单选题]

战略性人力资源管理的核心概念是?

A.战略匹配

B.战略管理

C.战略规划

D.战略实现

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匿名网友[61.***.***.211]选择了 A
1天前
匿名网友[28.***.***.26]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“战略性人力资源管理的核心概念是?”相关的问题
第2题
说明战略性人力资源管理的概念。
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第3题

战略人力资源管理是一个有机体系,包括(  )。

A.战略人力资源管理理念  B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能  D.战略人力资源管理平台

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第4题

A、人力资源规划

B、员工招聘

C、员工培训

D、财务管理

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第5题

A.亨得利

B.佩迪格鲁

C.德鲁克

D.沃克

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第6题
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有( )。

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第7题
不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括

A、强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理

B、强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

C、人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务

D、强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响

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第8题
随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是?

A、战略目标进度表

B、战略地图

C、数字仪表盘

D、人力资源管理计分卡

E、战略规划

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第9题
对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具是?

A、数字仪表盘

B、面试

C、笔试

D、战略地图

E、人力资源管理计分卡

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