求职方法中，成功率最高的方法是通过()。

汤姆一直按高于平均水平8％的标准支付工资，这一行为体现制定薪酬时的()。A．公平性

B．合法性

C．竞争性

D．经济性

汤姆坚持每天阅读求职广告，他的目的是为了了解影响薪酬设定的()因素。A．当地生活水平

B．地区及行业的特点与惯例

C．劳动力市场的供需关系与竞争状况

D．国家的有关法令和法规

汤姆洗衣店缺少系统的薪酬体系，如果他决定建立一整套成功而完整的薪酬体系，那么他应该首要考虑下列()因素。A．公平性

B．合法性

C．竞争性

D．经济性

汤姆一直按高于同行业平均水平8％的标准支付工资，也许他这一做法是成功的，但他要考虑下列()因素。A．本单位的业务性质与内容

B．公司的经营状况与财政实力

C．公司的管理哲学和企业文化

D．国家的法律和法规

如果汤姆决定取消男女差别工资制，那么下面()形式的工资制较为合理。A．平均工资

B．计时工资

C．基本工资加奖金制

D．计件工资

汤姆采用工资水平同周围社会的平均水平持平和高于同行业平均水平这些做法的直接目的是()。A．减少员工的流动性

B．增强员工的忠诚度

C．加强公司的竞争力

D．提高公司运作效率

B．每个人都需要终身学习,才能从容应对职业生涯中遇到的各种挑战

C．终身学习的途径有正规学习、非正规学习和非正式学习

D．邓建军在工作之余通过自学考试进行学习,属于非正规学习 从邓建军立志岗位成才、努力学习、创新技术、攻坚克难这些行动中,我们可以发现他拥有的职业道德品质有 A B C A．爱岗敬业

B．服务群众

C．奉献社会

D．办事公道 邓建军创新技术,攻坚克难,为企业创造了效益,提升了企业的竞争力,这说明:B C D A．只有邓建军这样的技术工人,才是企业需要的人才

B．创新是企业的生命之源,是企业提高经济效益的主要方法

C．高素质的劳动者是企业竞争力的关键所在

D．人力资源是企业的第一资源 为解决牛仔布的预缩率控制,邓建军经历了多次失败后,终于找到了解决问题的方法,这说明 A C A．任何事物的发展都是前进性和曲折性的统一

B．任何逆境和失败都能转化为顺境

C．要以积极的心态来对待人生过程中的挫折

D．逆境比顺境更容易让人成功 邓建军岗位成才的事例说明 B C D A．只要执着追求,个人理想都能实现

B．实现理想必须立足于现实,踏实肯干

C．人生发展要有目标,人生选择要从客观实际出发

D．实现理想必须从点滴做起,要有坚忍不拔的意志

B、帮助大家更深入的了解职业

C、帮助大家找好工作助大家做出是和否的判断

D、其余选项都对

B、照片可以建立自己的“形象”

C、能展现应聘者的个性.

D、照片向阅读者建立好的第印象

此题为判断题(对，错)。

B、领英

C、拉勾网

D、猎聘网

此题为判断题(对，错)。

B、ISREF

C、ISNA

D、ISERR