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提问人:网友hypers 发布时间:2022-01-06
[单选题]

组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系,对管理的四个职能(计划、组织、领导、控制)都发生着深刻的影响,下列属于受文化影响的有关组织的决策是()

A.雇员在工作中应有的自主程度

B.任务应该由个人还是团队来完成

C.部门经理间的相互联系程度

D.雇员绩效评价中应强调哪些标准

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匿名网友[74.***.***.38]选择了 A
1天前
匿名网友[38.***.***.228]选择了 A
1天前
匿名网友[37.***.***.183]选择了 D
1天前
匿名网友[251.***.***.16]选择了 D
1天前
匿名网友[39.***.***.235]选择了 C
1天前
匿名网友[60.***.***.145]选择了 B
1天前
匿名网友[232.***.***.57]选择了 D
1天前
匿名网友[235.***.***.187]选择了 C
1天前
匿名网友[5.***.***.112]选择了 A
1天前
匿名网友[172.***.***.38]选择了 A
1天前
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更多“组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系,对管理的四个职能(计划、组织、领导、控制)都发生着深刻的影响,下列属于受文化影响的有关组织的决策是()”相关的问题
第1题
组织文化是组织成员共有的价值和信念体系,这一体系在很大程度上决定了组织成员的()。
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第2题
关于组织文化,表述正确的是()A.它必然对组织变革起到积极的推到作用 B.它是一个组织内共有的价值

关于组织文化,表述正确的是()

A.它必然对组织变革起到积极的推到作用

B.它是一个组织内共有的价值观,信念和习惯体系

C.任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系

D.它通过制度文化,伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为

E.它是以精神文化为核心层,伴之以制度文化,物质文化而构成的整体

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第3题
组织文化是指组织所有成员所共有的()、信念、共识及规范的组合。

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第4题
组织文化作为一种组织成员共同的价值观和信念体系,对管理的职能发挥深刻影响,下列组织活动中主要受企业文化影响的是:()。

A.部门经理间的相互联系程度

B.雇员在工作中应有的自主程度

C.雇员绩效评价中应强调哪些标准

D.任务应该由个人还是团队来完成

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第5题
组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所特有的,且为多数成员共同遵循和追求的目标、信念、价值标准和行为规范的总和的是()

A.组织文化

B.组织形象

C.组织制度

D.组织心理

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第6题
关于组织文化,表述正确的是()。(A)它必然对组织变革起到积极的推动作用(B)它是一个组织内共

关于组织文化,表述正确的是()。

(A)它必然对组织变革起到积极的推动作用

(B)它是一个组织内共有的价值观、信念和习惯体系

(C)任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系

(D)它通过制度文化、伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为

(E)是以精神文化为核心层,伴之以制度文化、物质文化而构成的整体

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第7题
从聚焦的角度来说,文化是一种共享的理念,即组织成员共有的价值观。
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第8题
班级文化是作为社会群体的班级所有或部分成员共有的哪些因素复合体?

A.信念

B.价值观

C.态度

D.爱好

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第9题
()是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。

A.组织文化

B.团队文化

C.传统文化

D.现代文化

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第10题
(),指组织在长期历史发展中形成的组织成员群体心理定式和价值取向,是组织价值观、道德观即组织哲学的综合体现,它涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。

A.物质层组织文化

B.制度层组织文化

C.精神层组织文化

D.核心层文化

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