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提问人：网友tq0fqeu
发布时间：2022-01-07
[主观题]
负责价格条款、品质条款、数量条款、包装条款等方面谈判内容的人员，是谈判小组中的（)。A．管理人员B．
负责价格条款、品质条款、数量条款、包装条款等方面谈判内容的人员，是谈判小组中的()。
A．管理人员
B．技术人员
C．商务人员
D．法律人员
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第2题
人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列人口中不构成人力资源数量的是()。
A．未成年就业人口
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C．老年就业人口
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第4题
甲因变更劳动合同向乙咨询，乙就此问题作了如下答复。其中不正确的是()。
A．劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同
B．劳动合同当事人不可单方解除合同
C．如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同
D．劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
第7题
企业技术创新的线性技术推动型模式的过程是()。
A．基础研究→应用研究→试验开发→工程制造→市场销售
B．基础研究→应用研究→工程制造→试验开发→市场销售
C．市场需求→应用研究与开发→工程制造→市场销售
D．以上各项都不是
第9题
财务管理的具体任务是()。
A．合理安排财务收支，使企业保持较强的支付能力和偿债能力
B．以较低的资金成本和较小的筹资风险，为企业发展筹集到所需要的资金
C．合理运用资金，选择最佳的资金投向，加速资金周转，不断提高资金利用效果
D．合理确定利润分配比例和分配形式，提高企业的盈利能力，提升企业的总体价值
E．企业会计制度规定的其他任务
