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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在组织分析中,要对()进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心。

A.企业将来的发展战略

B.企业的整体绩效

C.员工从事的工作活动

D.员工当前的实际工作绩效

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更多“在组织分析中,要对()进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心。”相关的问题
第1题
质量管理中因果图的作用是()。

A. 找出主要质量问题

B. 找出产生结果的要因

C. 分析产生问题的原因

D. 分析解决问题的方法

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第2题
全面质量管理中用来找出问题具体原因的方法应选用()。

A. 排列图法

B. 因果图法

C. 直方图法

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第3题
针对上述情况,请分析问题产生的可能原因。
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第4题
在市场情况不十分明晰,不能肯定问题或范围不明确时,为了找出问题的症结,进一步深入明确调查的具体内容和重点,一般进行()

A. 探索性调查

B. 描述性调查

C. 因果性调查

D. 预测性调查

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第5题

阅读下面的学生习作,完成问题。今天属于我①整天沉浸在紧张的学习中,唉,累死我了!今天我要过属于自己的周末,今天属于我。②早上,一睁开眼就望见窗外投来的一缕阳光,这阳光聚集到地上形成一个小光点,恍恍惚惚的。这光点给我的一天蒙上一层神秘的面纱。今天的阳光属于我。③今天或许是幸福的。也许我会收到一封热情洋溢的来信,也许我会接到同学问候我的亲切电话,也许我会看到妈妈久违的笑脸,也许我会得到爸爸的表扬:“不错,好样的!”……这些都来之不易,我会将它们小心翼翼地收藏在记忆宝库里。回忆起来,这些事固然美好,但重要的是今天要好好珍惜,要让这些荣誉永远留在我身边。今天的幸福属于我。④今天或许是难过的。新穿的白球鞋也许会把别人踩一脚,出门时也许会遇到狂风暴雨,也许会因误会与邻居闹翻……嗨!心里多不好受,算了吧,忘掉它似乎会好受一些。但这些记忆难道就这样丢掉吗?不!这些悲伤与今天一样都是属于我的,生活本来就是酸甜苦辣咸五味具全。今天的悲伤属于我。⑤今天的时间属于我。当我早晨吃饭时,时间在我的饭桌旁悄然而逝;当我到野外散步看风景时,时间又从我身边偷偷溜走:当我放下手中的笔与伙伴们一起嬉闹时,时间飘然地离我而去。“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。”这句话我读幼儿园时就会背,但现在想想却别有一番道理。今天的时间属于我,不好好把握时间,就等于抛弃了一件本属于我的美好的东西,多可惜!⑥今天的繁花属于我,今天的小草属于我,今天的苍天大树同样属于我。它们象征着我拥有三分之一的活泼、三分之一的坚韧、三分之一的成熟……⑦今天的一切都属于我,阳光、幸福、悲伤、时间、繁花、小草、苍天大树……都使我尽情的“享有”。唯有好好地把握,才能体会到今天的绚丽多彩。

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第6题
()说明招聘的宣传效果好,应聘的人数多,竞争激烈,组织可能选出更为高质量的人员。
A.录用比小

B.录用比大

C.应聘比小

D.应聘比大

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第7题
分解组织目标时,首先应当明确()。
A.组织目标

B.公司目标

C.部门目标

D.个体目标

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第8题
公文筐测验设计的关键环节之一是(),在这个环节需要深入分析职位工作的特点,确定胜任该职位必须具备哪些知识、经验和能力。
A.工作分析

B.文件设计

C.测验评分

D.准备阶段

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第9题
与庞德的经济观不相符合的是()
A.重本业

B.重生产

C.重税收

D.重民生

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