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提问人:网友zouweijun 发布时间:2022-01-07
[单选题]

员工福利机构有()

A.员工福利基金管理机构

B.员工生活管理机构

C.员工住宅管理机构

D.员工文体管理机构

E.女工福利管理机构

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匿名网友[54.***.***.162]选择了 A
1天前
匿名网友[62.***.***.252]选择了 C
1天前
匿名网友[93.***.***.249]选择了 E
1天前
匿名网友[147.***.***.249]选择了 C
1天前
匿名网友[185.***.***.147]选择了 E
1天前
匿名网友[144.***.***.44]选择了 C
1天前
匿名网友[230.***.***.83]选择了 D
1天前
匿名网友[106.***.***.204]选择了 C
1天前
匿名网友[13.***.***.128]选择了 D
1天前
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第1题
专门性的员工福利机构一般有()

A.员工福利基金管理机构

B.员工住宅管理机构

C.员工生活管理机构

D.员工文体管理机构

E.女工福利管理机构

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第2题
员工福利管理有一个一般的流程,下列选项中,对这一流程的顺序排序正确的是()。

A.福利调查与基准确定--明确具体的福利目标--福利基金的筹集--员工福利成本控制--福利的组织与实施

B.明确具体的福利目标--福利调查与基准确定--福利基金的筹集--员工福利成本控制--福利的组织与实施

C.明确具体的福利目标--福利调查与基准确定--福利基金的筹集--福利的组织与实施--员工福利成本控制

D.福利基金的筹集--福利调查与基准确定--明确具体的福利目标--福利的组织与实施--员工福利成本控制

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第3题
分管员工福利基金的提取、使用和储存,以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是()

A.员工福利基金管理机构

B.员工住宅管理机构

C.员工生活管理机构

D.员工文体管理机构

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第4题
筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。()
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第5题
筹集福利基金是企业员工()的重要内容,也是员工福利的基础。

A.薪酬管理

B.福利管理

C.绩效管理

D.员工管理

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第6题
企业内部依法设置的,由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的,管理员工福利事业的机构是()

A.员工福利机构

B.员工住宅管理机构

C.员工生活管理机构

D.员工文体管理机构

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第7题
在不同的国家和地区,员工福利基金的来源不一,基本渠道有()

A.社会捐款

B.按法律规定从企业财产和没收中提取

C.企业自筹

D.向员工个人征收

E.国家拨款

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第8题
在员工福利的初建阶段,企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有():①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度;②企业年金在西方发达国家有100多年的历史;③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义;④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向,该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用;⑤历经近百年的发展后,团体保险与员工福利计划之间,已形成了十分密切的关系。

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第9题
员工福利改革创新阶段呈现的趋势有()。

A.员工福利计划匹配以人为本的管理理念

B.员工福利管理日臻完善

C.体现服务紧随企业战略和员工需求的动态化管理

D.员工福利注重沟通,体现个性化特征

E.社会化趋势

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第10题
员工手册中不包含的章节有()。

A.员工福利

B.员工培训

C.宿舍管理

D.家庭关系

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