下列哪项是传统人事管理的特点()
A.把员工看成被管理、被处置的对象
B.视员工为第一资源的管理视角
C.管理活动重视培训开发
D.组织和员工利益共同实现的管理目的
A.把员工看成被管理、被处置的对象
B.视员工为第一资源的管理视角
C.管理活动重视培训开发
D.组织和员工利益共同实现的管理目的
下列哪项是平衡记分卡的特点( )。
A、财务与非财务衡量方法之间的平衡
B、长期目标和短期目标之间的平衡
C、外部和内部的平衡
D、管理业绩和经营业绩的平衡
下列哪项是管理的基本特征?()
A. 管理是一种社会、文化现象。
B. 管理的载体是组织。
C. 管理的主体是管理者。
D. 管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。
B.资产投资组合中是否存在高风险、低收益的金融产品
C.是否忽视对个人理财人员的职业技能和道德操守培训
D.建立企业级风险管理信息系统的决策是否恰当
B.引进技术要认真调查研究
C.引进技术要在消化、吸收的基础上,积极去创新
D.从单点的角度去引进技术,全局安排、统筹规划可能会导致技术引进的失败
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